Vizyon & Misyon
Neye göre karar veriyoruz ve müşteriye ne taahhüt ediyoruz. Kısa tutuyoruz, çünkü uzun metin sahada işe yaramıyor.
Yön
Vizyonumuz
Marmara bölgesinde, güvenlik hizmetinin “adam gönderme” işi değil bir yönetim işi olduğunu kanıtlayan referans şirket olmak. Bir müşteri sözleşmeyi yenilerken fiyatı değil, geçen yıl hiç boş nokta kalmadığını hatırlıyorsa doğru yerdeyiz.
Görev
Misyonumuz
Her tesis için gerekli olan en az kadroyu doğru gerekçeyle kurmak; personelin evrakını, eğitimini ve devamlılığını işveren sorumluluğuyla yönetmek; olan biteni yazıya dökerek müşterinin tahmin etmesini değil okumasını sağlamak.
Değerlerimiz
01
Yazılı olan geçerlidir
Risk raporu, olay defteri, tur kaydı ve aylık rapor. Sözlü mutabakat yerine imzalı belge tutuyoruz.
02
Boş nokta bırakılmaz
İzin, rapor ve istifa öngörülebilir olaylardır. Yedek kadro sözleşmenin ilk gününden hazır olur.
03
Tek muhatap
Personel, fatura ya da olay — hepsinde aynı operasyon sorumlusuna ulaşırsınız. Yönlendirme yapmıyoruz.
04
Yetki sınırı bilinir
Özel güvenlik görevlisinin kanuni yetkisi sınırlıdır. Personelimiz bu sınırı bilir; yanlış müdahale hem müşteriyi hem bizi zora sokar.
05
Fiyat kalem kalem
Personel, ekipman ve yönetim gideri ayrı satırlarda. Sonradan çıkan kalem olmaz.
06
Personel de müşteridir
Ücreti gününde ödenmeyen, kıyafeti eksik olan personel iyi nöbet tutamaz. Kadroya yapılan yatırım sahaya yansır.
Aynı dili konuşuyor muyuz?
Bir keşif görüşmesi genelde bunu anlamak için yeterli oluyor. Ücretsiz ve bağlayıcı değil.